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コンサルティング コンサルタント-コンサルティングの知恵袋
コンサルティング（コンサルタント、コンサル）とは
コンサルティング (こんさるてぃんぐ、consulting) とは、業務または業種に関する専門知識を持ち、主に企業に対して外部から客観的に現状業務を観察して現象を認識し、問題点を指摘し、原因を分析し、対策案を示して企業の発展を助ける業務を行うことです。
コンサルティングを行う人を、コンサルタント（こんさるたんと、consultant）と呼びます。
コンサルティング、コンサルタントの略称はともにコンサル（こんさる）です。
コンサルティング（コンサルタント、コンサル）の概要
コンサルティングの業務範囲は様々です。
問題提起するのみの場合もあれば、対策案を提示し対策案を実行して成果を出す場合もあります。
コンサルティング（コンサルタント、コンサル）を依頼する側のメリット
- 外的環境の変化（法改正、機構改革他）への対応がスムーズ。
- 客観的な第三者の立場からの分析結果、アドバイスを得られる。
- 経営意思決定のための別角度からの情報を得られる。
- 新業種への進出、新商品開発の際の未経験のノウハウを得られる。
コンサルタント（こんさるたんと）とは
コンサルタント（こんさるたんと）とは、コンサルティングを行う人です。
コンサルタントに必要な知識、能力
- 当該業務または業種に関する専門知識
- 観察力
- 構成力
- 指導力
- 整理力
- 分析力
- プレゼンテーションの能力
コンサルタントに関係する国家資格
- 行政書士
- 公認会計士
- 司法書士
- 社会保険労務士
- 税理士
- 中小企業診断士
- 弁護士
- 不動産鑑定士
コンサルタントの特徴
コンサルティングの進め方
- コンサルティングを依頼されたコンサルティング会社は、プロジェクトを編成してコンサルティング業務を行う。
- プロジェクトにはコンサルティングを依頼する会社側から主要メンバーが加わり、コンサルティング会社からは該当する内容の専門家が加わる。
- プロジェクトの計画の立て方から、どのような順序で何をしてどのような成果物を作るのか、その成果物をどのような基準で評価し、次のステップに進むのかなどを決める（メソドロジー）。
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