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セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)

セクハラとは(セクシャルハラスメントとは、性的嫌がらせとは)

セクハラ(せくはら)とは、日本語で性的嫌がらせを指します。

セクハラは、セクシャルハラスメント(せくしゃるはらすめんと、Sexual harassment)の略称です。

セクシャルハラスメントは造語です。

近年では、女性から男性へのセクハラ(逆セクハラ)も問題となっています。

   


セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)の別称

  • セクシュアルハラスメント(せくしゅあるはらすめんと)
  • 性的嫌がらせ

セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)の規定(規程)

  • 会社(職場)・大学(大学院)・産婦人科などで、相手の意志に反して不快や不安な状態に追いこむ性的な言葉や行為。
  • 一定の集団内で、性的価値観により、快不快の評価が分かれるような言動、またはそのような環境を作り出すこと。

セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)の分類・事例

対価型セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)
会社・大学などでの立場・同調圧力・階級の上下関係を利用し、下位の者への性的な言動や行為(の強要)。
  • 酒席での酌の強要。
  • 大学での単位をエサにした性行為の強要。
  • 会社での昇進をエサにした性行為の強要。
  • 取引先との売買契約をエサにした性行為の強要。
  • 大学での単位をエサにした愛人関係の強要。
  • 会社での昇進をエサにした愛人関係の強要。
  • 取引先との売買契約をエサにした愛人関係の強要。

環境型セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)
性的な嫌がらせ。
  • 慰安旅行での旅館・ホテルなどでの女性への浴衣などの着用の強要・酌の強要。
  • 会社での男性・女性ランキングを作って公開する。
  • 会社・大学などで、人によっては不快感を起こすもの(ヌードカレンダー、水着ポスターなど)の掲示、性的な冗談、容姿・身体などについての会話。
  • 女性に結婚・出産について頻繁に尋ねる。
  • 女性の下の名前を「ちゃん」付けで呼ぶ。
  • 性的魅力をアピールするような服装やふるまいを要求する。
  • 男性に「男のくせに」と言う。
  • 男性への裸踊りの強要。
  • 男性を風俗店にむりやり誘う。
  • 恋愛経験についてしつこく尋ねる。
   


セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)の防止・対策

  • 会社・大学内部のセクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)相談窓口(相談室)に相談する。
  • 会社・大学外部のセクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)対策団体に相談する。
  • 度が過ぎるセクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)は、警察・弁護士に相談する。

セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)の段階・事件

セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)の一次被害
強要

セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)の二次被害
  1. 中傷
  2. 周囲の同調
  3. 被害者のPTSD(心的外傷後ストレス障害)
  4. 被害者の精神障害
  5. 被害者の生活の破綻(はたん)
  6. 被害者の人間不信による人間関係の破綻
1、2は労働事件(刑事事件)、3〜6は民事事件(損害賠償請求訴訟)に相当します。

セクハラ(セクシャルハラスメント、性的嫌がらせ)については、労働問題に強い弁護士に相談するのが望ましいです。

   




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