入社試験

入社試験とは

入社試験（にゅうしゃしけん）とは、企業が主に正社員を採用するために行う試験です。

方法や過程は会社によって大きく異なります。

日本企業の正社員採用は新卒一括採用が基本です。

入社試験の目的

受験者と企業が合うかどうかを判断すること

大企業の入社試験

1. エントリーシート、履歴書の記入あるいは筆記試験
2. エントリーシート、履歴書送信あるいは筆記試験通過
3. 会社説明会
4. 面接（おおむね2、3度）
   • グループディスカッション
5. 内定

中小企業の入社試験

1. エントリーシートまたは履歴書記入
2. エントリーシートまたは履歴書送付
3. 会社説明会
4. 筆記試験
   • 言語
   • 非言語
   • 一般常識
   • 適性検査
   • 英語
5. 面接（おおむね2、3度）
   • 個人面接
   • 集団面接
   • 役員面接
6. 内定

入社試験の結果

合格

数日後までに電話あるいはメールで連絡を入れることが多い。その場で決まることもある。

不合格

通知されることもあるが、連絡がないことも多い。

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