確定拠出年金（日本版401k）

確定拠出年金とは（日本版401kとは）

確定拠出年金（かくていきょしゅつねんきん）とは、私的年金の一つです。

確定拠出年金は、若い現役時代に掛け金を定め（確定）、掛け金を納め（拠出）、その資金を運用し、損益が反映されたものが老後の受給額となります。

確定拠出年金（日本版401k）は、2001年に確定拠出年金法（かくていきょしゅつねんきんほう）の施行によって始められました。

確定拠出年金（日本版401k）の別称

• 日本版401k

確定拠出年金（日本版401k）の特徴

• 企業規模にかかわらず実施できる。

• 年金資産が個人別に区分され、残高の把握、転職時の資産の移行が容易。

• 年金資産を加入者が自分で運用し、その結果の損益に応じて年金額が決定される。

確定拠出年金（日本版401k）の分類、種類

個人型確定拠出年金（個人型年金）

自営業者などが加入できる。

企業型確定拠出年金（企業型年金）

労使合意のもと企業が導入し、従業員は任意に加入できる。

確定拠出年金（日本版401k）の加入と掛金限度額

個人型確定拠出年金（個人型年金）

• 第1号被保険者は国民年金基金への加入があればそれと合算し、月額約7万円。
• 第2号被保険者、勤務先に厚生年金基金、確定給付年金、確定拠出年金、適格退職年金のいずれの制度もない場合、月額約2万円

企業型確定拠出年金（企業型年金）

• 第2号被保険者、勤務先に厚生年金基金、確定給付年金、適格退職年金のいずれもない場合、月額約5万円。
• 第2号被保険者、勤務先に厚生年金基金、確定給付年金、適格退職年金のいずれかがある場合、月額約2万円。

企業型確定拠出年金（企業型年金）の加入者数

加入者数

約200万人

導入企業数

約9,000社以上

確定拠出年金（日本版401k）の関連法律

• 確定拠出年金法

確定拠出年金（日本版401k）の関連省庁

• 厚生労働省（厚労省）