インターンシップ制度（インターン制度、就業体験制度）

インターンシップ制度とは（インターン制度とは、就業体験制度とは）

インターンシップ制度（インターンシップせいど、いんたーんしっぷせいど）とは、学生が一定期間企業などの中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度です。

インターンシップ制度（インターン制度、就業体験制度）の別称

• インターンシップ（いんたーんしっぷ）
• インターン（いんたーん）
• 就業体験（しゅうぎょうたいけん）

インターンシップ制度（インターン制度、就業体験制度）について

大学生では3年次の夏・春の長期休暇中に行くことがほとんどです。

最近は一年生から募集している企業（会社）が徐々に増えています。

近年では大学院、短期大学、高等専門学校でも、インターンシップ制度（インターン制度、就業体験制度）の導入が進んでいます。

インターンシップ制度（インターン制度、就業体験制度）の目的

就職活動に先駆けて就業体験を積むことで、就職活動本番でのミスマッチを防ぐ。

インターンシップ制度（インターン制度、就業体験制度）の労働賃金

企業（会社）により異なる。