就職協定（しゅうしょくきょうてい）

就職協定とは

就職協定（しゅうしょくきょうてい）とは、企業（会社）と学校の間における卒業見込み者の就職に関する協定です。

就職協定は、法律などの取り決めではありませんが、企業（会社）と学校が自主的に結んでいた協定です。

就職協定について

就職協定は、主に企業（会社）と大学・短大における協定です。

企業（会社）と大学両方の意見を調整し、1952年に企業（会社）と学校間で採用開始時期を決定しました。

一方で、就職協定を破って抜け駆けで優秀な学生を採用する企業（会社）が続出しました（青田買い）。

1996年に就職協定は廃止されました。

1997年以降は企業（会社）と学校が独自の基準を定めて行動することになりました。