就職協定

就職協定とは

就職協定（しゅうしょくきょうてい）とは、企業（会社）と学校の間における卒業見込み者の就職に関する協定です。

就職協定は、法律などの取り決めではありませんが、企業と学校が自主的に結んでいた協定です。

就職協定の概説（まとめ）

就職協定は、主に企業と大学・短大における協定です。

企業（と大学両方の意見を調整し、1952年に企業と学校間で採用開始時期を決定しました。

一方で、就職協定を破って抜け駆けで優秀な学生を採用する企業が続出しました（青田買い）。

1996年に就職協定は廃止されました。

1997年以降は企業と学校が独自の基準を定めて行動することになりました。

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